Beschreibung

‘Krisen-Resilienz’

Die ad hoc Potenzialanalyse

Fast alle Unternehmen und Mitarbeiter leiden unter der Coronakrise, der aktuellen Situation und blicken in eine unsichere Zukunft. Kurzarbeit und HomeOffice sind die kleinen Probleme, eine tiefgreifende Rezession, Arbeitslosigkeit und Insolvenzen liegen in der Luft. Bei vielen Führungskräften machen sich zusehens Selbstzweifel breit. Noch kann niemand die Frage beantworten, wann wir wieder ‘back to normal’ und in normales Fahrwasser gelangen, wann die Märkte sich erholt haben oder welche Lieferanten und Geschäftspartner die Krise überstehen werden. Unsicherheit bestimmt die aktuelle Wahrnehmung.

In Krisenzeiten war es immer notwendig, kurzfristig alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen und zugleich mittel- und langfristig Zukunftsszenarien zu durchdenken und entwickeln. Ein Grundsatz, der in der heutigen Zwangslage gleichermaßen für alle zutrifft.

In der aktuellen Situation ist es wichtig zu verstehen, wie Ihre Organisation die Herausforderungen meistert, wie die Kommunikation gelingt, wie hoch Aufmerksamkeit und Fokus sind, wo noch Chancen verborgen liegen und welche strukturellen Probleme einer besseren Zusammenarbeit im Wege stehen.

Im weltweiten AGILITYINSIGHTS Netzwerk haben wir nach Wegen gesucht, Ihnen in dieser Krise, noch besser als kompetente Partner zur Seite zu stehen. Wir wissen aus der Erfahrung, dass Unternehmen, die jetzt den vorhandenen Potenzialen Raum geben, die Krise besser und sicherer überstehen werden. Darum wollen wir, aus dem Netzwerk heraus, gemeinsam mit Ihnen in Ihre Zukunft und Ihren Erfolg investieren.

Das Ergebnis ist ein ‘KRISEN RESILIENZ’ Spezialpaket, das wir bis Ende Juni 2020 zu 50% des regulären Preises (€ 12.000) anbieten. Durch die Nutzung dieser Diagnostik erhalten sie bei extrem geringem Aufwand einen tiefen Einblick in Ihr Unternehmen, die Potenziale und die strukturellen Problemstellungen. Sie erkennen welche Maßnahmen helfen, um die Zusammenarbeit leichter und effektiver zu gestalten und welche persönliche Wahrnehmung ihre Mitarbeiter von ihrem individuellen Arbeitsumfeld haben und wie es deren Arbeit beeinflusst.

Das Gesamtpaket umfasst:

• die Diagnostik (47 Fragestellungen (Zeitaufwand pro Teilnehmer ca. 10 Minuten) mit bis zu 50 Teilnehmer aus Ihrer Belegschaft.
• ein Executive Briefing für Führungskräfte (ca. 2 h),
• einen Team Workshop für alle Teilnehmer (ca. 3h)
• ein spezielles Executive Mentoring
• ALLES natürlich zu 100% Online und sicher.